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Seminare und Coachings für Unternehmen

coaching

→ Burnout-Prävention 

→ Umgang mit Konflikten und Veränderungen

→ klar, entschlossen und gelassen führen

→ Rhetorik und Performance

seminare im unternehmen

Assessment Center Konzeption

Assessment Center rund 3Die Auswahl neuer Geschäftspartner, Führungskräfte, Mitarbeiter und Trainees ist erfolgsentscheidend für Ihr Unternehmen. Neue Mitarbeiter beinflussen die Stimmung im Team und damit die Motivation und Arbeitsergebnisse.   

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selbst wirksam sein und der Jammerfalle entfliehen!

Raus aus der Opferitis rundNahezu jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen befindet sich in Abhängigkeit zu anderen. Daraus resultiert oft das Denken: "Wenn xy anders wäre, dann könnte ich viel besser arbeiten". Die Wahrscheinlichkeit, dass sich xy ändert ist jedoch meist gering. Nun heißt es "raus aus dem Jammertal, auf zum aktiven Gestalten"! Was können Ihre Mitarbeiter tun, wenn die Umstände nicht wie gewünscht optimal sind? Welche Haltung hilft künftig mit Stressoren und Unwegbarkeiten vernünftig umzugehen?

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Rhetorik & Performance

Rhetorik rund 1 Ihre Mitarbeiter repräsentieren Ihr Unternehmen bei Vorträgen, Verhandlungen, auf Messen und in Konferenzen.Das Auftreten färbt die übermittelten Inhalte und bestimmt maßgeblich das Image Ihres Unternehmens und damit auch Verhandlungserfolge. In diesem Seminar geht es nicht um Manipulations- oder Verkaufstechniken, sondern um ein professionelles und zugleich authentisches Auftreten.

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Reiss Profile Analyse für Sie & Ihr Team

Reiss Profile KreisEinfluss, Familie, Status, Wir-Gefühl, Unabhängigkeit, Wettkampf, Sicherheit - was motiviert Sie und Ihr Team? Welche Wirkung erzielen Sie als Führungskraft? Das Reiss Profile liefert Selbsterkenntnis und es erklärt unsere Motive ebenso wie unser Verhalten vollkommen wertfrei. Erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und machen Sie Ihr Team für jedes Teammitglied attraktiv.

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Training für neue Führungskräfte

fuehrungskraefte 2 Tage-Seminar
Sie haben kürzlich Führungsverantwortung für andere Mitarbeiter übernommen. Das bringt für Sie neue Aufgaben und eine andere Positionierung im Unternehmen mit sich. Nun heißt es, die wichtigsten Führungstechniken zu lernen, die eigene Rolle zu klären und die richtige innere und äußere Haltung zu finden.

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Mitarbeiterführung der Zukunft

mitarbeiterfuehrung zukunft

2 Tage-Intensiv-Seminar für erfahrene Führungskräfte
Erkennen Sie die Persönlichkeit und Motivationen Ihrer Mitarbeiter. Wählen Sie die richtige Kommunikation und die individuell stimmige Führungsstrategie.

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Unternehmenswerte identifizieren & etablieren

Unternehmenswerte rund

Projekt
Unternehmenswerte geben Ihrer Firma ein Gesicht, eine emotionale Identität. Sie sollen die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen entfachen.

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